围绕美联储决策的迷雾依然存在。分析师：9月底的非农数据很难揭示降息前景。

美国劳工统计局定于周四发布9月份非农就业数据，结束因政府关门造成的官方就业数据缺口，但该数据几乎肯定会提供过时的信息。
该报告预测，公共和私营部门的就业人数将从 8 月份最初报告的 22,000 个增加 50,000 个，但仍然表明劳动力市场疲软。
尽管该报告是回顾性的，但它至少可以提醒投资者和经济学家，他们在创纪录的停摆期间不得不依赖大量私人数据。这是自9月5日发布8月份报告以来，劳工统计局发布的第一份就业报告。
RSM首席经济学家约瑟夫·布鲁苏拉斯(Joseph Brusuelas)表示：“我的感觉是，9月份的报告以及7月和8月的修正数据将显示出比市场普遍预期稍好的前景，但这并不值得骄傲。” “劳工标记经济和经济仍然提供支持。”
根据道琼斯共识预测，政府摊牌一周后公布的数据预计失业率将为 4.3%，平均时薪将环比增长 0.3%，同比增长 3.7%，均与 8 月份持平。
由于这是9月份的数据，对于当局在困难形势下寻找方向的作用不大，而且可能会被市场忽视。美联储主席杰罗姆·鲍威尔最近将这种情况比作“雾中行车”，并警告官员们在寻找方向时要警惕不确定性和进一步降息。
一个月的就业报告有助于阐明前景，但仍然有限。
“普遍的不确定性”
劳工统计局周三更新了数据发布日期。该局计划将其与推迟发布的 11 月就业统计数据结合起来，而不是单独发布 10 月份就业统计数据。编辑时间为12月5日至12月16日。
由于劳工统计局无法收集家庭数据，十月份不会发布失业率。同样，招聘和流动率调查将于 12 月 9 日发布 9 月和 10 月的合并数据。
美国劳工统计局将于10月24日发布9月消费者价格指数报告，正是因为该数据被用作社会保障生活成本调整的基准。
“经济面临广泛的不确定性，”布鲁拉斯说。 “在经济快速增长的时候，我们正在苦苦挣扎。” “由于政府关门时间较长，我认为要到明年二月初我们才能确切知道劳动力市场会是什么样子。”
尽管如此，其他数据，例如 ADP 的私营部门就业数据、再就业机构 Challenger 和 Grey Christmas 的裁员公告，以及许多其他指标，都提供了有关劳动力市场当前状况的线索。事实上，美联储主席克里斯托弗·沃勒在周一的讲话中否认了美联储没有足够数据来做出决策的观点。
沃勒在支持 12 月降息的演讲中表示：“政策制定者和预测者并没有‘盲目飞行’或‘迷雾’。”“拥有更多数据总是好的，但作为一名经济学家，我非常擅长利用任何可用数据来做出预测。” ”
根据迄今为止公布的数据，高盛预计 9 月份将有 8 万名新员工，高于市场预期，但 10 月份将减少 5 万名，这主要是由于联邦政府与马斯克效率办公室削减开支相关的推迟辞职计划到期。
高盛表示：“虽然我们预计劳工统计局不会公布 10 月份的失业数据，但我们估计这一数字可能会有所增加，反映出与政府关闭相关的休假以及更广泛的劳动力市场疲软指标增加带来的上行压力。”经济学家朗尼·沃克和杰西卡·林德斯在一份报告中表示。
周四的报告将包括 9 月份的总体数据，以及 7 月和 8 月的修订数据。 Blue Eras和高盛的经济学家表示，他们预计修正后的数字将高于之前的数字。
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